Las ofertas para trabajar en distintos departamentos del Ayuntamiento de Errenteria están abiertas a través del Plan de Empleo Juvenil.

Estas contrataciones se realizan en el marco del programa Programa FSE de la Comunidad Autónoma del País Vasco 2021-2027 y están cofinanciadas por la Unión Europea.

Para participar en estos procesos selectivos es necesario ser menor de 30 años, estar desempleado/a un día antes del inicio el contrato, de alta como demandante de empleo en Lanbide e inscrito/a en el Sistema de Garantía Juvenil.

Además, se deberá que estar en posesión de la titulación y el perfil lingüístico de euskera exigidos en cada oferta.

Estos son los puestos ofertados

• Técnico/a de Educación y Juventud

• Técnico/a de Contratación y Patrimonio

• Arquitecto/a técnico/a / Ingeniero/a técnico/a

• Administrativo/a (3 puestos)

• Dinamizador/a

• Trabajador/a Social

• Informático/a

• Técnico/a de escenarios

• Técnico/a de Medio Ambiente

• Técnico/a de Comunicación

Las inscripciones se deben realizar a través de la página web de Lanbide y el plazo finalizará el 17 de junio para los procesos de Técnico/a de Educación y Juventud y Técnico/a de Contratación y Patrimonio y el 26 de junio para el resto de puestos.

Los contratos se iniciarán en agosto de este año.

Información adicional: Oarsoaldea, Agencia de Desarrollo comarcal, 943 510 200 https://www.oarsoaldea.eus