El Ayuntamiento aprueba la Oferta de Empleo Público de 21 plazas

Medio de comunicación municipal | Organización municipal 2021-02-12 | 0

El Ayuntamiento de Errenteria ha presentado la Oferta de Empleo Público del año 2020, aprobada el pasado 15 de diciembre, tras alcanzar un acuerdo en la Mesa de Negociación el Equipo de Gobierno Municipal y la parte sindical.

El principal objetivo de la OEP presentada es hacer frente a la temporalidad del personal del Ayuntamiento, reduciéndola de la actual 36 % al 30 %.

La temporalidad actual del Ayuntamiento, al igual que ocurre en otras administraciones públicas, ha sido generada principalmente por las limitaciones legales que ha habido los últimos años para convocar plazas.

Con esta OEP y las que se aprueben en los próximos años se pretende crear empleo estable y de calidad, al objeto de hacer frente a los diferentes retos municipales desde lo público.

Se ofertan un total de 21 plazas, todas ellas correspondientes a personal funcionario.

• 9 de esas plazas a cubrir en procesos de turno libre (ordinario).

• 6 plazas en turno libre (consolidación – estabilización),

• 1 plaza en turno de reserva de discapacidad.

• Y 5 plazas en turno restringido o promoción interna.

De esta forma, la OEP intenta conjugar el derecho de la ciudadanía al acceso al empleo público en condiciones de igualdad; la estabilización del actual personal temporal; y el derecho a la carrera administrativa de las personas funcionarias de carrera municipales.

Las plazas y puestos ofertados son muy diversos, recogiendo todo el abanico de categorías profesionales.

En concreto, estas son las plazas que se van a ofertar:

Turno o acceso libre: 15 plazas.

Turno libre (ordinario): 9 plazas

• 2 plazas de Técnico/a Informático/a

• 4 plazas de Trabajador/a Social

• 1 plaza de Técnico/a Educación y Juventud

• 1 plaza de Responsable Técnico de Audiovisuales y Escenarios

• 1 plaza de Oficial Fontanería

Turno libre (consolidación): 1 plaza

• 1 plaza Oficial Fontanería

Turno libre (estabilización de empleo temporal): 5 plazas

• 1 plaza de Responsable de Archivo y Publicaciones

• 1 plaza de Responsable General de Mantenimiento Urbano

• 1 plaza de Traductor/a Intérprete

• 1 plaza de Técnico/a de Prevención

• 1 plaza de Oficial Fontanería

Turno de reserva de discapacidad: 1 plaza

• 1 plaza de Trabajador/a Social

Turno restringido o promoción interna: 5 plazas

• 2 plazas de Agente Primero/a de Policía Local

• 1 plaza de Responsable de Patrimonio Municipal y Servicios

• 1 plaza de Encargado/a del Servicio Eléctrico

• 1 plaza de Almacenero/a

El desarrollo de la OPE y la convocatoria de las diferentes pruebas selectivas para cada plaza se distribuirán a lo largo de los años 2021 y 2022 y la información se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la página web del Ayuntamiento.

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